就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩(wěn)定的重要保障。為促進學生高質(zhì)量充分就業(yè)，湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學院作為國家首批“雙高計劃”建設(shè)單位和全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校，始終扎根三湘大地辦學、堅守農(nóng)業(yè)特色辦學、恪守高職特色辦學，巧妙構(gòu)建了“正三棱錐”式就業(yè)心理危機干預與安全保障體系，全時段、全方位補齊就業(yè)工作短板，大力培育愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高技能型人才。

突出激勵引領(lǐng) 頂?shù)棕炌ㄓ|發(fā)“心引擎”

學校黨委行政全面實施畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一把手工程”，以破解實習就業(yè)階段學生心理危機預防與干預工作中的堵點難點為目標，持續(xù)提升工作針對性、實效性。先后印發(fā)《大學生心理危機干預應急處置實施辦法》《實習階段突發(fā)事件應急預案》等制度，建立了“學校主導、學院主體、多方聯(lián)動、獎懲并舉”的就業(yè)心理危機干預與安全保障體系。將實習、就業(yè)階段的心理健康教育及安全保障工作作為院級黨組織考核的重要指標，確保“全員抓就業(yè)，就業(yè)抓全員”的工作機制與“學生高質(zhì)量充分就業(yè)”的頂層目標貫通。

推進多方共育 管教協(xié)同提升“心溫度”

一是建立學生實習就業(yè)期間“四個一”安全保障體系，即每日打卡、每周一總結(jié)、每月一次匯報、每學期一次校企座談會。同時，充分運用“習訊云”平臺，實時掌握學生動態(tài)。二是推進校、企、政、家、社資源聯(lián)動協(xié)同，構(gòu)建了“1+7”協(xié)同體系，“1”即學校，“7”指企業(yè)、工業(yè)園區(qū)管委會、公安部門、公益心理咨詢機構(gòu)、人力資源和社會保障部門、勞動仲裁部門、家庭，對學生實習就業(yè)期間所產(chǎn)生的人際交往、崗位不適、法律咨詢、心理疏導等困難予以協(xié)同解決。三是設(shè)立了“就業(yè)專干”“就業(yè)信息推送”釘釘群，實施了“家訪溫度計劃”“朋輩互助工作機制”，打通實習、就業(yè)階段教育服務(wù)的“最后一公里”。

強化智慧預警 “一生一案”做好“心服務(wù)”

夯實實習、就業(yè)工作“學?！獙W院—導師—企業(yè)”心理危機四級聯(lián)動工作機制。一是精準“把脈”。實施了“輔導員+心理專干+心理咨詢師+精神科醫(yī)生”聯(lián)合評估機制，對心理危機學生實施個案研判、實習就業(yè)能力評估、危機長期跟蹤、問題解決和回訪。二是精準施策。對家庭經(jīng)濟困難、有身體和心理健康問題的畢業(yè)生進行密切關(guān)注和輔導，實行“一生一案”精準輔導、“專策滴灌”精準防范。三是精準監(jiān)測。通過調(diào)查問卷、實地調(diào)研、座談等跟蹤畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及用人單位反饋意見，為下一年度實施和改進就業(yè)工作提供依據(jù)。

深耕農(nóng)職特色 產(chǎn)教融合強化“心動能”

學校堅持以服務(wù)湖南農(nóng)業(yè)強省建設(shè)、推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)為導向，圍繞服務(wù)國家“五大安全”和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，扛起農(nóng)業(yè)大省優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)職業(yè)教育責任，不斷完善就業(yè)工作體系。

一是瞄準生物種業(yè)、農(nóng)業(yè)智能裝備、農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)等高端產(chǎn)業(yè)，與區(qū)域內(nèi)隆平高科、新五豐等千余家企業(yè)對接，構(gòu)建覆蓋湖南省農(nóng)業(yè)千億產(chǎn)業(yè)的“種、養(yǎng)、加、機、貿(mào)”專業(yè)集群，精準對接職業(yè)崗位標準，修訂人才培養(yǎng)方案，將百年校史、千年農(nóng)耕文化融入課程思政，為學生注入“知農(nóng)愛農(nóng)、興農(nóng)強農(nóng)”強心劑。二是開展“書記校長訪企拓崗促就業(yè)”專項行動，累計走訪用人單位480家，拓展就業(yè)崗位近7000個。三是錨定“校友+育人”“校友+就業(yè)”，將校友會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院并入招生就業(yè)處，推動“校友回湘”與學生高質(zhì)量就業(yè)同頻共振。

近年來，學校畢業(yè)生就業(yè)涉農(nóng)專業(yè)對口率為73%，留湘服務(wù)、輻射大灣區(qū)建設(shè)率達87.2%。用人單位對畢業(yè)生總體滿意度較高，畢業(yè)生對學校滿意度達93.55%。學校先后被評為“全國普通高等學校畢業(yè)生預征工作先進集體”“湖南省高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”“湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進單位”，連續(xù)三次榮獲“湖南省普通高等學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作‘一把手工程’督查優(yōu)秀單位”稱號。國內(nèi)多家權(quán)威媒體對學校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作及改革發(fā)展進行了專題報道。(剛良 陳潔 廖良林 楊威)

責編：周聽聽

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二審：張馬良

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來源：新湖南客戶端