華聲漫評(píng)：“996奮斗無(wú)憂險(xiǎn)”引爭(zhēng)議 玩梗宣傳別過(guò)界

周培   新湖南客戶端   2024-11-28 23:40:29

文/周培 圖/AI

近日，一款名為“996奮斗無(wú)憂險(xiǎn)”的保險(xiǎn)產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了廣泛爭(zhēng)議。這款保險(xiǎn)以“996”工作制（即每周工作6天，每天工作9小時(shí)以上）為賣點(diǎn)，號(hào)稱將為被保險(xiǎn)人提供猝死、意外、救護(hù)車等最高60萬(wàn)元保額保障。然而，從網(wǎng)友的反饋來(lái)看，大家都十分反感這種宣傳方式。

在一些企業(yè)里加班已成為職場(chǎng)常態(tài)，超負(fù)荷的“996”工作模式更是讓員工身心俱疲。而“996奮斗無(wú)憂險(xiǎn)”這款保險(xiǎn)產(chǎn)品，竟以“996”工作制為賣點(diǎn)，無(wú)異于在別人傷口上撒鹽，毫無(wú)人文關(guān)懷。此外，人社部和最高人民法院曾明確，“996”工作制嚴(yán)重違反了法律關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間上限的規(guī)定，相關(guān)公司規(guī)章制度應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效。這款保險(xiǎn)產(chǎn)品，也與國(guó)家法律相悖。

“996”不是奮斗的代名詞，而是勞動(dòng)的異化。此次事件背后，實(shí)際上是公眾對(duì)畸形加班文化的強(qiáng)烈反感。勞動(dòng)者真正需要的是工作與生活的平衡，是健康與幸福的保障，而不是無(wú)休止的加班和所謂的“奮斗”。“996奮斗無(wú)憂險(xiǎn)”爭(zhēng)議也為保險(xiǎn)企業(yè)提個(gè)醒：險(xiǎn)企在宣傳保險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí)，必須注重人文關(guān)懷，避免使用可能引發(fā)爭(zhēng)議的營(yíng)銷噱頭，尤其是那些冒犯人的“玩梗宣傳”，切莫讓宣傳過(guò)界。

作者：周培

責(zé)編：周培

一審：周培

二審：盧小偉

三審：魯紅

來(lái)源：新湖南客戶端

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