孫登攀

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，說(shuō)到底，關(guān)鍵在人?！叭r(nóng)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是農(nóng)民，他們是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)村的主體；而在新的起點(diǎn)上，新型職業(yè)農(nóng)民是“三農(nóng)”的核心資源。目前，我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展正處于農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。加快農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變，必須重視培育“核心資源”，培養(yǎng)更多愛(ài)農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民。在鄉(xiāng)村振興大背景和農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)型視域下，“核心資源”培育應(yīng)圍繞新型職業(yè)農(nóng)民“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、成組織”的基本特征從職業(yè)化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化和組織化等四個(gè)方向展開。

加強(qiáng)職業(yè)化培育，提升農(nóng)民對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)同

受幾千年傳統(tǒng)文化的影響，小農(nóng)經(jīng)濟(jì)與小農(nóng)意識(shí)在我國(guó)農(nóng)村地區(qū)依然存在。在農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)型過(guò)程中，農(nóng)村勞動(dòng)力外流，留守農(nóng)民的積極性不高，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳承不力。因此“核心資源”培育的根本在于提升農(nóng)民對(duì)自身的價(jià)值認(rèn)同，對(duì)新職業(yè)的認(rèn)同。

首先，強(qiáng)化支持政策宣傳貫徹。充分利用各種媒體，大力宣傳培育新型職業(yè)農(nóng)民的重大意義、工作進(jìn)展和取得的成效，在全社會(huì)營(yíng)造“重視農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)業(yè)”的良好氛圍，充分激發(fā)廣大農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的情感認(rèn)同。其次，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，提升新型職業(yè)農(nóng)民職業(yè)認(rèn)同感。習(xí)近平總書記指出：“要通過(guò)富裕農(nóng)民、提高農(nóng)民、扶持農(nóng)民，讓農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)有效益，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂(lè)業(yè)的美麗家園。”通過(guò)樹立新型職業(yè)農(nóng)民示范人物、傳揚(yáng)典型事例，大力宣傳職業(yè)農(nóng)民培育的成效，提高新型職業(yè)農(nóng)民的社會(huì)影響力。通過(guò)典型示范帶動(dòng)，引導(dǎo)更多的傳統(tǒng)農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人等勞動(dòng)群體向新型職業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)變。第三，在培育內(nèi)容上，培育“愛(ài)農(nóng)業(yè)”“愛(ài)農(nóng)村”職業(yè)觀，培育愛(ài)護(hù)家園、保護(hù)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的生態(tài)理念，培育誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德，培育“知法、守法、用法”的法制觀念。

加強(qiáng)專業(yè)化培育，提高農(nóng)業(yè)從業(yè)者素質(zhì)和技能 

農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化歸根到底是要解決“怎樣種地”的問(wèn)題。對(duì)“核心資源”進(jìn)行專業(yè)化培育是推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要舉措，旨在培養(yǎng)一批具有較高素質(zhì)和技能的農(nóng)業(yè)從業(yè)者。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)作為一種產(chǎn)業(yè)，在產(chǎn)業(yè)鏈不同環(huán)節(jié)需要的職業(yè)技能不同，應(yīng)根據(jù)“核心資源”在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)的崗位，設(shè)置不同培育方式，做到精準(zhǔn)培育。按照職業(yè)特征分類，對(duì)“核心資源”的培養(yǎng)，可以劃分為生產(chǎn)技能型、經(jīng)營(yíng)管理型和技術(shù)服務(wù)型分別展開。對(duì)生產(chǎn)技能型“核心資源”，主要通過(guò)示范園、科技示范村與示范戶、科技特派員、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)講座等，把他們培育成農(nóng)業(yè)勞動(dòng)技術(shù)能手。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理型“核心資源”的培養(yǎng)，則通過(guò)初級(jí)種養(yǎng)向產(chǎn)供銷一體化模式的延伸，提升他們的專業(yè)技術(shù)能力、分工協(xié)作能力?？蛇x拔部分優(yōu)秀學(xué)員到高等農(nóng)業(yè)院校培養(yǎng)或到先進(jìn)的省、市學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)營(yíng)理念，使他們成為農(nóng)村運(yùn)用和傳播先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的帶頭人。對(duì)技術(shù)服務(wù)型“核心資源”的培養(yǎng)，主要通過(guò)政策引導(dǎo)、信息服務(wù)、創(chuàng)業(yè)資金扶持和后援技術(shù)支持，幫助他們發(fā)現(xiàn)商機(jī)、開拓市場(chǎng)，將其培育為種糧大戶和農(nóng)民企業(yè)家。

加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)化培育，提高農(nóng)業(yè)從業(yè)者發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)能力

實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，必須發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)?！昂诵馁Y源”的產(chǎn)業(yè)化培育主要是指引導(dǎo)農(nóng)民開拓農(nóng)業(yè)多功能價(jià)值，發(fā)展農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)型。一是以市場(chǎng)為導(dǎo)向。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的特點(diǎn)是要把農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售整合，實(shí)現(xiàn)農(nóng)、工、商一體化。為此，要將職業(yè)農(nóng)民培育成為會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的具有企業(yè)家精神的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體。一方面培育職業(yè)農(nóng)民的市場(chǎng)意識(shí)、獲取營(yíng)銷知識(shí)和進(jìn)行決策的能力、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的創(chuàng)新意識(shí)和管理水平、全局性的經(jīng)營(yíng)思維。另一方面培育科技創(chuàng)新能力。主要從農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)的多功能價(jià)值拓展兩個(gè)方面進(jìn)行培育。同時(shí)培育應(yīng)依托地方特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展?！昂诵馁Y源”的培育必須接地氣，根據(jù)主導(dǎo)農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展，重點(diǎn)培訓(xùn)急需的關(guān)鍵技術(shù)、經(jīng)營(yíng)方法和管理能力。 

加強(qiáng)組織化培育，提高農(nóng)業(yè)從業(yè)者應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力 

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模化、信息化、科技化加速了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的分工與協(xié)作，單個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者不可能涉及全部農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和領(lǐng)域?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的社會(huì)化、市場(chǎng)化把農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與市場(chǎng)聯(lián)系起來(lái)，把分散的農(nóng)戶與農(nóng)業(yè)合作組織聯(lián)系起來(lái)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)與二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。因此，培育新型職業(yè)農(nóng)民的組織協(xié)調(diào)能力、獲取信息能力和市場(chǎng)參與能力，有利于促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融合、推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)型。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織是新型職業(yè)農(nóng)民培育的重要載體。為了應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)需求、降低交易成本和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，新型職業(yè)農(nóng)民必須掌握足夠的信息、資源，因而聯(lián)合起來(lái)構(gòu)建不同的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織是必然的選擇。依托農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織，新型職業(yè)農(nóng)民能夠提高生產(chǎn)能力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和信息獲取能力，從而提高其市場(chǎng)化程度。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織往往是根據(jù)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)和農(nóng)民從事的具體農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)來(lái)構(gòu)建的，既符合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，又與當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)密切掛鉤。因此，以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織為載體培育新型職業(yè)農(nóng)民，有助于防止生產(chǎn)、服務(wù)和培訓(xùn)方式與實(shí)踐脫節(jié)。

（作者系湖南文理學(xué)院教師，湖南省社會(huì)科學(xué)研究基地“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式”特約研究成員）

責(zé)編：曹茜茜

一審：曹茜茜

二審：歐陽(yáng)金雨

三審：王禮生

來(lái)源：湖南日?qǐng)?bào)·新湖南客戶端