新湖南客戶端1月17日訊（記者 曹婕妤）16日上午，在省十四屆人大三次會(huì)議上，省人大常委會(huì)副主任烏蘭受省十四屆人大常委會(huì)委托，向大會(huì)作省人大常委會(huì)工作報(bào)告。

報(bào)告回顧總結(jié)了2024年主要工作，點(diǎn)名肯定了一些重點(diǎn)建議。其中與就業(yè)、人才、勞動(dòng)權(quán)益有關(guān)的建議，省人社廳作為主辦單位辦得怎么樣？一起來(lái)看！

大學(xué)生如此在意應(yīng)屆生身份，是因?yàn)樵谇舐?、落戶等方面更受?yōu)待。省人社廳加強(qiáng)調(diào)查研究，反復(fù)分析論證，制定出臺(tái)《做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的若干措施》，明確高校畢業(yè)生為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書(shū)落款年度3年內(nèi)，含畢業(yè)當(dāng)年度)，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

同時(shí)加大基層招聘力度，取消就業(yè)報(bào)到證，明確招聘崗位向高校畢業(yè)生傾斜，并為事業(yè)單位招聘高層次高技能人才開(kāi)辟綠色通道，實(shí)現(xiàn)就業(yè)公平，鼓勵(lì)年輕人放開(kāi)手腳，擁抱更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

人才是第一資源，為鼓勵(lì)高層次人才去企業(yè)建功立業(yè)，省人社廳深入企業(yè)、科研院所聽(tīng)取意見(jiàn)，積極借鑒兄弟省市做法，研究出臺(tái)10條措施。

經(jīng)費(fèi)保障方面，鼓勵(lì)和支持高校、科研院所等選派科研人員到企業(yè)工作或者參與項(xiàng)目合作，擔(dān)任“首席專家”。在先進(jìn)制造業(yè)鏈主企業(yè)設(shè)“卓越工程師帶培工作室”，一次性給予20萬(wàn)元帶培啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。支持企業(yè)引進(jìn)博士后高端青年人才，對(duì)企業(yè)博士后科研工作站給予30萬(wàn)元啟動(dòng)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，對(duì)招收的全職博士后給予每年20萬(wàn)的兩年資助。

關(guān)于編制去留問(wèn)題，措施支持高層次人才密集事業(yè)單位設(shè)置流動(dòng)崗位，用于自主引進(jìn)和派出具有創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理人才、科技人才和海外高水平創(chuàng)新人才兼職。流動(dòng)崗位人員不占用事業(yè)單位常規(guī)崗位職數(shù)。流動(dòng)崗位人員在流動(dòng)崗位期間的工作業(yè)績(jī)，可作為崗位聘用和職稱評(píng)審重要依據(jù)。

措施還鼓勵(lì)建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，在企業(yè)年金框架下探索建立人才年金。

經(jīng)過(guò)梳理有關(guān)政策和我省參保實(shí)際情況，人社部門(mén)反復(fù)研究，聯(lián)合財(cái)政、稅務(wù)印發(fā)了《湖南省超齡人員等特定人員參加工傷保險(xiǎn)辦法（試行）》，明確超齡人員、實(shí)習(xí)生和規(guī)培人員可參加工傷保險(xiǎn)，享受工傷保險(xiǎn)待遇。既有助于增加勞動(dòng)力的有效供給，促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)利用，又有利于降低單位用工風(fēng)險(xiǎn)及成本，更好推動(dòng)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

其中，超齡人員是指超過(guò)法定退休年齡且男性不超過(guò)70周歲、女性不超過(guò)65周歲的勞動(dòng)者，包括已享受和未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員；實(shí)習(xí)生是指年滿16周歲的大中院校（含技工院校）實(shí)習(xí)學(xué)生，包括簽訂三方實(shí)習(xí)協(xié)議或經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)自行到實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)學(xué)生；規(guī)培人員是指在住院醫(yī)師、助理全科醫(yī)生等規(guī)范化培訓(xùn)期間的社會(huì)學(xué)員和醫(yī)學(xué)在讀研究生。

與民生有關(guān)的話題，總是牽動(dòng)著代表們的心。2024年，省人社廳通過(guò)規(guī)范辦理流程、狠抓跟蹤督辦、強(qiáng)化溝通聯(lián)絡(luò)等，認(rèn)真吸收采納，及時(shí)安排部署，代表建議辦結(jié)率、溝通率、滿意率均為100%，建議辦理質(zhì)量穩(wěn)步提升。

責(zé)編：曹婕妤

一審：潘文秀

二審：詹娉俏

三審：熊佳斌

來(lái)源：新湖南客戶端

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