婁星區(qū)——監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有力度 民生答卷有溫度

湖南日報全媒體記者 李梅花 通訊員 朱玉婷 李怡婧

免費建成家庭養(yǎng)老床位508張，提供居家養(yǎng)老上門服務(wù)1638人次；

推行“流動醫(yī)院”進社區(qū)、進校園、進鄉(xiāng)村服務(wù)，為1.2萬余人次群眾上門免費健康體檢；

建成社會充電設(shè)施737個，惠及群眾2萬人……

一項項制度建設(shè)、一張張實事清單、一個個整改成果，是2024年婁星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委立足職能職責(zé)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，有力護航民生民利的答卷。

找準(zhǔn)監(jiān)督重點，整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題

婁星區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持以政治監(jiān)督為指揮棒，以整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題以及加強紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)為抓手，一體推進“三不腐”。

“我要舉報，我們村上的征地款一直趴在村賬上……”

“我要反映，我們這條路20多年了一直未拉通……”

聚焦群眾反映強烈的問題，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委集中時間和力量，一個領(lǐng)域一個領(lǐng)域突破，一個問題一個問題解決，讓人民群眾感受到更多公平正義。目前，婁星區(qū)完成農(nóng)村供水及蛇形山灌區(qū)建設(shè)，全區(qū)68％的村實現(xiàn)城市直供水和規(guī)模化水廠供水，水質(zhì)達標(biāo)率87%，蛇形山灌區(qū)農(nóng)田灌溉保證率達80%；改善學(xué)校膳食，化解大班額，新增餐位240個、新增學(xué)位1530個；推動處理欠薪線索3057條，為群眾討薪1597.53萬元。今年，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)內(nèi)信訪舉報量、檢舉控告量、越級信訪量分別同比下降36％、35.6％、49.7％。

整合監(jiān)督力量，推動監(jiān)督、整改、治理有機貫通

為確保整治取得實效，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持橫向聯(lián)動、縱向貫通。按“室組地”分片，組建5個協(xié)作聯(lián)合體，將日常監(jiān)督、信訪舉報、線索處置、審查調(diào)查“打包入片”，構(gòu)建“委領(lǐng)導(dǎo)、室指導(dǎo)、組聯(lián)動”工作格局。貫通融合審計監(jiān)督，在深化教育領(lǐng)域漠視侵害群眾利益突出問題集中整治中，對全區(qū)32個中小學(xué)食堂開展內(nèi)部審計，處理處分46人，清退資金55.8萬元，督促退還畢業(yè)生餐費36.99萬元。協(xié)同聯(lián)合財會監(jiān)督，把監(jiān)管的“放大鏡”牢牢對準(zhǔn)惠農(nóng)政策的落實、補助資金發(fā)放等環(huán)節(jié)上，持續(xù)整治“一卡通”問題，處理處分10人，督促整改問題280個，清退資金100.8萬元，確保各項惠農(nóng)惠民政策資金發(fā)放到群眾手中。

“監(jiān)督的落腳點在‘治’，在解決一個個具體問題的過程中，引導(dǎo)督促各職能部門同題共答、同向發(fā)力，以高質(zhì)量監(jiān)督護航經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。”區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任張學(xué)鋒說。

為進一步深化紀(jì)巡聯(lián)動，工作實踐中，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委建立與區(qū)委巡察機構(gòu)的協(xié)作配合機制，不斷抓細情況通報、人員選調(diào)、成果運用、整改監(jiān)督等環(huán)節(jié)，抓實抓好巡前信息溝通、巡中線索研判、巡后成果運用。同時，建立被巡察黨組織落實巡察整改責(zé)任實施辦法、巡察整改督導(dǎo)評估辦法、問責(zé)辦法和整改日常監(jiān)督工作意見等4項機制，對“整而不改”“紙面整改”“改后反彈”的責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人，視情況進行通報、約談，情節(jié)嚴(yán)重的及時呈報區(qū)委，依規(guī)依紀(jì)給予問責(zé)。截至目前，已開展九屆區(qū)委第二、三輪和六屆市委第三輪提級巡察整改審核評估，督促整改問題1978個，整改完成率92.2%，建立健全制度機制345項，清退清繳資金151.71萬元，推動監(jiān)督、整改、治理有機貫通。

提升監(jiān)督能力，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法人員提升至90%

九屆區(qū)紀(jì)委四次全會要求，搭建集中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、比武競賽等平臺，培養(yǎng)造就更多“開口能說、提筆能寫、有案能辦、有難能克”的復(fù)合型人才。

2024年，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，增設(shè)4個紀(jì)檢監(jiān)察室，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法人員占比提升至90%。全區(qū)10個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，全部實行綜合派駐和集中辦公，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部實現(xiàn)專職專崗。監(jiān)督質(zhì)效明顯提升，全區(qū)派駐機構(gòu)共立案39件，同比增長95%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)（工）委立案187件，同比增長87%。

“在監(jiān)督過程中，可以從工作匯報‘聽’出問題、調(diào)閱資料‘撈’出問題、個別談話‘問’出問題、信訪舉報‘找’出問題……”區(qū)紀(jì)委副書記、區(qū)監(jiān)委副主任徐萍萍結(jié)合自己多年工作經(jīng)驗和辦案經(jīng)驗，向紀(jì)檢監(jiān)察干部講授發(fā)現(xiàn)問題的12種方法。為不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治能力和專業(yè)水平，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展業(yè)務(wù)能力提升活動。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)班，班子成員講授專題黨課14次，集中研討24次。

同時，打造年輕干部“培養(yǎng)鏈”，把監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡察等一線崗位作為年輕干部的“練兵場”，采取輪崗交流、跟案鍛煉、參與巡察等方式，選派19名年輕干部到一線錘煉，不斷補齊年輕干部的知識弱項、能力短板。加大激勵關(guān)愛干部力度，向區(qū)委推薦提拔干部，對在重大專案、重要工作中表現(xiàn)突出的紀(jì)檢監(jiān)察干部給予表彰獎勵。

（原載《湖南日報》2025年1月20日04版）

責(zé)編：鄒娜妮

一審：李梅花

二審：肖洋桂

三審：周俊

來源：湖南日報·新湖南客戶端

版權(quán)作品，未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。湖湘情懷，黨媒立場，登錄華聲在線官網(wǎng)www.voc.com.cn或“新湖南”客戶端，領(lǐng)先一步獲取權(quán)威資訊。轉(zhuǎn)載須注明來源、原標(biāo)題、著作者名，不得變更核心內(nèi)容。