代表聲音｜王瑩：建立長株潭高層次人才服務(wù)共享制度，實現(xiàn)資質(zhì)互認服務(wù)共享

  瀟湘晨報   2025-01-21 10:40:29

“在長株潭一體化發(fā)展中，我想，人才是一個最關(guān)鍵的要素。”17日，湖南省人大代表、湖南金州（湘潭）律師事務(wù)所律師王瑩接受記者采訪時說。

今年湖南省兩會上，王瑩帶來了關(guān)于加強長株潭一體化建設(shè)，統(tǒng)一人才認定標(biāo)準(zhǔn)，并三地互認的建議。作為一名土生土長的湘潭人，她十分關(guān)注長株潭未來的發(fā)展。她認為，當(dāng)前，長株潭一體化正走向縱深，要在更高起點上推動更高質(zhì)量的一體化發(fā)展，客觀上要求長株潭把加快人才一體化發(fā)展作為重要抓手，充分發(fā)揮人才對區(qū)域一體化發(fā)展的引領(lǐng)與支撐作用，以人才一體化促進創(chuàng)新協(xié)同、產(chǎn)業(yè)融合、發(fā)展一體。

但長久以來，長株潭人才評價標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，三地評定的人才相互不認可，人才優(yōu)勢難以實現(xiàn)互補，也制約了長株潭一體化的發(fā)展。

王瑩告訴記者，2024年12月30日，湘潭首先破冰，湘潭市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《湘潭市高層次人才分類認定目錄（2024版）》。此次2024版認定目錄結(jié)合湘潭高層次人才隊伍建設(shè)實際，著眼于推動長株潭人才一體化發(fā)展進行了升級和修訂。

在修訂升級的高層次人才認定核心條目上，和長沙、株洲目前使用的核心認定條目充分銜接。同時，著力推動長株潭區(qū)域人才互認和服務(wù)共享，創(chuàng)新提出了經(jīng)長沙、株洲認定的高層次人才，可不經(jīng)湘潭市高層次人才申報認定程序，在潭期間憑長沙市、株洲市高層次人才認定證書，直接享受湘潭市相應(yīng)等次的人才服務(wù)政策。

值得注意的是，無論是全職來潭工作，還是通過項目合作等方式柔性引進的人才，均可享受此項優(yōu)待政策。雖然湘潭已經(jīng)出臺該項人才互認政策，但長沙、株洲尚未實現(xiàn)對高層次人才認定同一標(biāo)準(zhǔn)、相互認可。

因此，王瑩建議，深化人才評價制度改革，打破三市地域、身份、人事關(guān)系等限制，探索建立長株潭高層次人才評價互認機制，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)分類分層認定長株潭高層次人才。

共同認定的人才可享受三市相應(yīng)類別高層次人才服務(wù)政策，實現(xiàn)資質(zhì)互認、信息互通、服務(wù)共享。建立長株潭高層次人才服務(wù)共享制度，共同認定的人才可在三市范圍內(nèi)享受規(guī)定的教育、交通、醫(yī)療、文化、旅游、安居等生活性服務(wù)保障和共性技術(shù)服務(wù)、科技成果轉(zhuǎn)化、科技金融、產(chǎn)品推廣等發(fā)展性服務(wù)保障。

責(zé)編：林潔

一審：林潔

二審：鄭旋

三審：李偉鋒

來源：瀟湘晨報

我要問