【案情簡(jiǎn)介】

姚某與吳某是一個(gè)村的好友，姚某經(jīng)常在農(nóng)村承包一些小工程（比如：農(nóng)村自建房、裝修等），而吳某是從事“刮膩?zhàn)印钡墓と恕Ｆ綍r(shí)，姚某承包了工程經(jīng)常會(huì)叫上吳某去干活。2021年，姚某承包了一處農(nóng)村房屋的裝修工程，按例也叫吳某來“刮膩?zhàn)印保咳罩Ц秴悄彻べY230元。

2021年12月14日，吳某在“刮膩?zhàn)印钡倪^程中，因腳手架偏斜，吳某不慎從3米高的腳手架上摔到地上受傷，遂被送往醫(yī)院治療，被診斷為L(zhǎng)1-3椎體右側(cè)橫突骨折、右手拇指指間關(guān)節(jié)脫位、腰椎間盤突出癥。吳某住院治療8天，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)4534元。

2022年3月28日，吳某自行委托鑒定機(jī)構(gòu)按《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)（GB/T 16180-2014）》標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其傷殘程度進(jìn)行法醫(yī)學(xué)司法鑒定；鑒定結(jié)果為：吳某的損傷至腰椎多發(fā)橫突骨折，已構(gòu)成九級(jí)傷殘。

因姚某與吳某就賠償問題達(dá)不成一致意見，吳某遂將姚某訴至法院，要求其賠償各項(xiàng)損失55294.6元。

訴訟過程中，姚某申請(qǐng)對(duì)吳某的人體損傷致殘程度按《人體損傷致殘程度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新評(píng)定，在新晃侗族自治縣人民法院的主持下，雙方選定鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)吳某的傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定。最終，吳某損傷致腰1-3右側(cè)橫突骨折，右手拇指間關(guān)節(jié)脫位，未構(gòu)成人體損傷傷殘等級(jí)。

【調(diào)解結(jié)果】

本案經(jīng)湖南省新晃侗族自治縣人民法院主持調(diào)解，各方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議：姚某一次性賠償吳某各項(xiàng)損失8000元（協(xié)議簽訂后，姚某當(dāng)場(chǎng)支付完畢）。

【法律分析】

一、勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系是什么？有什么區(qū)別？

勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位招錄勞動(dòng)者為其成員，勞動(dòng)者在用人單位的管理下提供有報(bào)酬的勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等民事主體之間通過勞務(wù)合同建立的一種民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

二者的主要區(qū)別是：1、勞動(dòng)關(guān)系的一方應(yīng)是符合法定條件的用人單位，另一方必須是符合勞動(dòng)年齡、具有相應(yīng)能力的自然人；而勞動(dòng)關(guān)系的主體可以是兩個(gè)自然人或者是自然人和單位之間。2、勞動(dòng)關(guān)系中的用人單位與員工之間是隸屬關(guān)系，用人單位對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的員工，有權(quán)依照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定處理；而勞務(wù)關(guān)系中，接受勞務(wù)一方（雇主）和提供勞務(wù)一方（雇員）不存在隸屬關(guān)系，在雇員違反勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)，雇主有權(quán)中斷勞務(wù)關(guān)系，但沒有對(duì)雇員的處分權(quán)，勞務(wù)關(guān)系受民法的規(guī)范和調(diào)整。

本案中，姚某和吳某均是自然人，姚某不是符合法定條件的用人單位，二人之間也不是隸屬關(guān)系，雙方形成的是勞務(wù)關(guān)系。

二、勞動(dòng)能力鑒定、人體損傷致殘程度分級(jí)分別是什么？哪些情形下適用？

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理?！豆ｋU(xiǎn)條例》第21條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定?！蔽覈?guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)為2015年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)（GB/T 16180-2014）》。

《人體損傷致殘程度分級(jí)》是由最高人民法院、最高人民檢察院、公安局、國(guó)家安全部、司法部聯(lián)合發(fā)布的法律文件，于2017年1月1日施行。人體損傷致殘程度共分為十個(gè)傷殘等級(jí)最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)最寬泛，一般只要有骨折就能構(gòu)成十級(jí)傷殘；而《人體損傷致殘程度分級(jí)》中對(duì)評(píng)殘的要求較高，需要多處骨折或者有缺失、后遺癥才能達(dá)到評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)。兩種鑒定標(biāo)準(zhǔn)有各自的適用情形，適用何種標(biāo)準(zhǔn)不是傷者能決定的。勞動(dòng)能力鑒定主要適用于工傷、部分雇主責(zé)任；而2017年1月1日后所有的道路交通事故、勞務(wù)侵權(quán)、一般侵權(quán)、故意傷害的民事賠償?shù)龋y(tǒng)一適用《人體損傷致殘程度分級(jí)》。

對(duì)于勞動(dòng)者來說，如果能確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，在發(fā)生工傷時(shí)就要求用人單位做工傷認(rèn)定、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，要求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，是維護(hù)自己合法權(quán)益的最佳方案。

本案中，姚某與吳某之間是勞務(wù)關(guān)系，屬于普通的勞務(wù)侵權(quán)，應(yīng)當(dāng)適用《人體損傷致殘程度分級(jí)》的標(biāo)準(zhǔn)來鑒定，而非適用《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)（GB/T 16180-2014）》的標(biāo)準(zhǔn)。故本案的兩次鑒定結(jié)果中，應(yīng)當(dāng)以訴訟過程中做的鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，吳某的傷未構(gòu)成人體損傷傷殘等級(jí)。

三、提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛的定義及歸責(zé)原則。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條第一款規(guī)定：“個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向故意或者有重大過失地提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。根據(jù)上述條文可知提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛應(yīng)當(dāng)適用過錯(cuò)責(zé)任原則。

本案中，吳某作為提供勞務(wù)一方在勞務(wù)活動(dòng)過程中受傷，姚某與吳某應(yīng)根據(jù)各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。吳某作為完全民事行為能力人，長(zhǎng)期從事“刮膩?zhàn)印惫ぷ鳎谑┕み^程中未做好自身的安全防護(hù)工作，未盡到謹(jǐn)慎、注意義務(wù)，自身存在一定過錯(cuò)。姚某雇傭吳某從事具有一定危險(xiǎn)性的工作，未保障施工工具的安全性，未提供安全保護(hù)措施，亦有一定過錯(cuò)。

【典型意義】

現(xiàn)實(shí)生活中，提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛多發(fā)生在農(nóng)村建房、裝修等作業(yè)中。提供勞務(wù)一方普遍存在安全防范意識(shí)差、法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)淡薄等問題；而接受勞務(wù)一方亦是個(gè)人，承擔(dān)賠償責(zé)任的能力較弱。

對(duì)接受勞務(wù)的一方（雇主）來說，應(yīng)當(dāng)保障施工環(huán)境、施工工具的安全性，還應(yīng)選擇具有相應(yīng)技術(shù)能力的施工人員；為轉(zhuǎn)移可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)責(zé)任承擔(dān)能力，接受勞務(wù)一方應(yīng)盡量為施工人員購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)。

對(duì)提供勞務(wù)的一方（雇員）來說，應(yīng)增強(qiáng)自己的安全意識(shí)，做好自身的安全防護(hù)，做到規(guī)范施工；同時(shí)，應(yīng)提高自己的法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，盡量與雇主簽訂書面的勞動(dòng)合同，明確約定各自的權(quán)利、義務(wù)，報(bào)酬的計(jì)算、違約責(zé)任的承擔(dān)等等。

（文中人物均為化名）

作者：楊燕如

責(zé)編：曹曉林

一審：曹曉林

二審：喻志科

三審：熊佳斌

來源：新湖南客戶端