全市稅務工作會議現場

1月24日，益陽市稅務工作會議召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會及中央經濟工作會議精神，認真落實總局、省局工作會議和市委、市政府系列會議部署要求，總結2024年工作，分析當前形勢，部署2025年任務。國家稅務總局益陽市稅務局黨委書記、局長陳有權作工作報告。

益陽市稅務局黨委書記、局長陳有權作報告

會議指出，2024年益陽稅務系統在習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引下，認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，全面落實省局和市委、市政府工作要求，扎實推進“湘稅八大行動”，持續(xù)實施“益稅六大工程”，交出了一份“穩(wěn)中有進、難中有為、干中有成”的優(yōu)異答卷。

——大力實施黨建領航工程，政治機關彰顯新風貌。堅決拱衛(wèi)黨中央權威，推動各項決策部署落實在“最后一公里”。完善黨建工作機制，打造黨建品牌矩陣。率先推進機關紀委實體化運作，打造公權力大數據監(jiān)督模型。

——大力實施發(fā)展賦能工程，稅收貢獻實現新提升。全市組織稅費收入有力，醫(yī)保征繳任務圓滿完成，養(yǎng)老保險同比大幅增長。推動“政策找人”，惠及1.12萬戶次，全年落實減稅降費退稅預計超過15億元。數電票覆蓋率、開票率全省第2。營商環(huán)境測評指標排名全省第6，創(chuàng)近4年最好成績。

——大力實施創(chuàng)新驅動工程，以數治稅取得新進展。全市45個單位通過財稅綜合信息平臺共享涉稅數據208萬條。依托稅費運行“一體化”監(jiān)管機制，全年糾錯數據近4萬條。2個稅收風險分析模型獲全國“硬推廣”。電子元器件行業(yè)稅收風險管理指南在全省系統推廣。推動稅費信息智能歸集和分析比對，對全市重點企業(yè)開展全方位體檢。

——大力實施征管強基工程，稅費治理攀升新高度?！靶码娋帧薄盎坜k平臺”扎實推進，社保費繳費爭議處置機制成熟運行。強化“房土”兩稅、土地礦產、河道砂石稅費管理，聯合多部門清欠，實現稅源厘清、稅收增長。持續(xù)推送風險應對任務，縱深推進打虛打騙，偵辦2起部督案件。全面規(guī)范稅收執(zhí)法，市局獲評“全國八五普法中期表現突出單位”。

——大力持續(xù)實施人才興稅工程，干部隊伍迸發(fā)新活力。新選拔副科級領導干部14人，推動干部上下交流16人次，遴選青年干部27名，337人晉升職級，成長空間進一步打開。認真組織練兵比武和業(yè)務標兵選拔，“比武”成績刷新歷史最佳。聯合益稅大講堂、益稅青年說、“青馬工程”等活動，增強干部素養(yǎng)。

——大力實施品牌提升工程，事業(yè)發(fā)展躍上新臺階。10余項經驗做法獲省局局長批示點贊，5個單位獲評“湘稅八大行動”優(yōu)秀稱號。黨政主要領導多次批示肯定、親臨調研指導，市委、市政府多個會議表揚稅務部門。市稅務局2024年績效考評排名全省第3位，80%以上的條線考核排名靠前，創(chuàng)歷史最好成績。

會議要求，益陽稅務系統要準確把握稅收工作形勢任務，結合2025年發(fā)展規(guī)劃，圍繞實施稅費征管“強基工程”、打造效能稅務“湖南樣板”等新目標、新要求，把握宏觀經濟穩(wěn)中向好的重大機遇、落實涉稅改革任務的重大責任、稅費征管強基工程的重大要求、短板弱項亟待補齊的重大挑戰(zhàn)這“四大形勢”，堅持穩(wěn)中求進、實事求是、系統集成、稅費一體、守正創(chuàng)新“五大原則”，增效征管強基、黨建領航、發(fā)展賦能、創(chuàng)新驅動、人才興稅、品牌提升“六大工程”，推進益陽稅務“強基增效”、走在前列。

會議明確，2025年益陽稅收工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十屆三中全會和中央經濟工作會議精神，按照總局、省局和市委、市政府部署要求，一體推進依法治稅、以數治稅、從嚴治稅，扎實推進“一二三四”工作部署和“四嚴”要求效能版落地見效，大力實施“湘稅1+7工程”，全力增效“益稅六大工程”，奮力實現“六個走在前列”，高質量推進中國式現代化益陽稅務實踐，為加快實現益陽新時代高標準“山鄉(xiāng)巨變”作出新的更大貢獻。

會議強調，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，是進一步全面深化改革的關鍵之年，是益陽稅務鞏固成績、乘勢而上、“強基增效”起步之年。全市稅務系統要堅持起步就起勢、提速更提質，奮力實現“六個走在前列”。

——聚力征管強基，在稅費治理提效上走在前列。依托稅費運行“一體化”監(jiān)管平臺，完善數據質量監(jiān)控指標體系和反饋修正機制。以“數據越用越好用”為導向，加快“供要管用”大數據體系建設。重點落實好省局1號文件要求，抓好“強基工程”配套舉措落地，持續(xù)完善稅費一體化征管流程體系。樹牢大抓基層的鮮明導向，持續(xù)優(yōu)化組織體系和資源配置，穩(wěn)步提升一線征管人力資源比重。

——聚力黨建領航，在建強政治機關上走在前列。持續(xù)學習宣傳貫徹好黨的二十屆三中全會精神，深化政治機關建設。持續(xù)健全風腐同查同治機制，持續(xù)開展群眾身邊不正之風和腐敗問題整治，堅決懲治“蠅貪蟻腐”。健全完善黨建工作機制，增效“益心向黨 稅務擔當”黨建品牌，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，全力夯實黨建工作基礎。

——聚力發(fā)展賦能，在彰顯稅務擔當上走在前列。常態(tài)跟蹤研判經濟稅源形勢變化，積極與財政等部門溝通，構建依法依規(guī)依稅源征收的新型收入預期目標管理機制。嚴肅財經紀律，依托實施“強基工程”，提高收入質量，堅決做到“三個不得”“六個嚴禁”。落實好總局服務培育壯大稅源的指導性意見，圍繞“334”產業(yè)體系，全力推進財源建設。持續(xù)深化“政策找人”，確保應享快享盡享、紅利精準落袋。圍繞“高效辦成一件事”，深化“便民辦稅春風行動”。全面落實行政執(zhí)法“三項制度”，嚴格規(guī)范執(zhí)法。

——聚力創(chuàng)新驅動，在防控稅費風險上走在前列。完善稅費運行“一體化”監(jiān)管機制，建立各類風險分析應對模型，拓展“1+N”內控體系，強化監(jiān)管防控風險。緊盯典型問題、典型風險、重點領域，加強精準監(jiān)管和靶向施策，突出重點防風險。加大對涉稅違法打擊震懾力度。聚焦涉虛開高風險領域，開展全鏈條穿透式一體化集中打擊。常態(tài)化加強典型案例曝光，厚植依法納稅、合規(guī)經營氛圍。

——聚力人才興稅，在干部隊伍建設上走在前列。堅持好干部標準，突出政治把關和實干實績，推動各級領導班子功能更強、結構更優(yōu)。配合省局開展優(yōu)秀縣市區(qū)局長和稅務所長評選。持續(xù)完善領軍人才、業(yè)務標兵、青年才俊、青年之星等分類培養(yǎng)模式，壯大人才基礎。持續(xù)深化拓展“三苗”工程，加強比武練兵組織，力爭再創(chuàng)佳績。

——聚力品牌提升，在政務管理提效上走在前列。嚴格規(guī)范干部借調、指尖上的形式主義等突出問題，為基層減負松綁。按照總局、省局要求，進一步強化對稅收業(yè)務的考核，削減對機關內部管理事項的考核。根據社會經濟發(fā)展水平、組織收入規(guī)模體量等實際情況，按照分級分類原則，探索更精細化的“共性+個性”考評機制。整合歸并常規(guī)性工作指標，不搞“層層加碼”“過度延伸”。辦好“關鍵小事”“身邊實事”，提升服務保障水平。

會議表彰了2024年度益陽市稅務系統“湘稅八大行動”優(yōu)秀單位、績效管理先進單位。市稅務局局領導，市局機關副科級以上領導干部，青年干部代表，“身邊的榜樣”代表；各縣市區(qū)稅務局局長、分管黨建工作的副局長、紀檢組長，辦公室主任、黨建部門負責人、稅務分局（所）長參加會議。（梁偉 高云漢）

責編：周聽聽

一審：周聽聽

二審：喻志科

三審：熊佳斌

來源：新湖南客戶端