湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議仲裁審查確認(rèn)工作的通知

湘人社規(guī)〔2024〕24號

HNPR—2024—11022

各市州人力資源和社會保障局：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全省勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議仲裁審查確認(rèn)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》（人社部令第33號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、勞動人事爭議調(diào)解協(xié)議（以下簡稱調(diào)解協(xié)議）仲裁審查確認(rèn)，是勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會）依據(jù)當(dāng)事人的共同申請，審查確認(rèn)各類調(diào)解組織調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，并依法制作勞動人事爭議仲裁調(diào)解書（以下簡稱仲裁調(diào)解書）的行為。

　　調(diào)解協(xié)議審查確認(rèn)后制作的仲裁調(diào)解書，經(jīng)各方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。

　　二、仲裁委員會進(jìn)行調(diào)解協(xié)議仲裁審查確認(rèn)，應(yīng)堅(jiān)持自愿、合法、簡便、快捷的原則。

　　三、仲裁委員會應(yīng)根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》（人社部令第33號）相關(guān)規(guī)定進(jìn)行仲裁審查確認(rèn)工作。

　　四、各方當(dāng)事人可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起15日內(nèi)共同向有管轄權(quán)的仲裁委員會提出仲裁審查確認(rèn)申請。

　　當(dāng)事人申請仲裁審查確認(rèn)的，由主持調(diào)解的調(diào)解組織所在地仲裁委員會管轄。仲裁委員會在立案前委派調(diào)解組織調(diào)解并達(dá)成調(diào)解協(xié)議，當(dāng)事人申請仲裁審查確認(rèn)的，由委派的仲裁委員會管轄。

　　五、仲裁委員會接受當(dāng)事人的仲裁審查確認(rèn)申請，應(yīng)要求各方當(dāng)事人共同提交仲裁審查確認(rèn)申請書、各自的調(diào)解協(xié)議書原件以及身份證明、資格證明等其他與調(diào)解協(xié)議相關(guān)的證明材料，并提供各方當(dāng)事人的送達(dá)地址、電話號碼等聯(lián)系方式。委托他人代為申請的，應(yīng)提交委托人的授權(quán)委托書。

　　六、仲裁委員會收到當(dāng)事人的仲裁審查確認(rèn)申請后，應(yīng)當(dāng)及時對其申請作出是否受理的決定，書面通知當(dāng)事人。

　　有下列情形之一的，仲裁委員會不予受理：

　?。ㄒ唬┎粚儆谥俨梦瘑T會受理爭議范圍的；

　?。ǘ┎粚儆诒局俨梦瘑T會管轄的；

　?。ㄈ┏鲆?guī)定的仲裁審查申請期間的；

　?。ㄋ模┐_認(rèn)勞動關(guān)系的；

　?。ㄎ澹┱{(diào)解協(xié)議已經(jīng)人民法院司法確認(rèn)的。

　　七、仲裁委員會審查當(dāng)事人的申請時，應(yīng)當(dāng)通知各方當(dāng)事人到場，核實(shí)當(dāng)事人的基本情況，審查調(diào)解協(xié)議書的內(nèi)容，向當(dāng)事人告知仲裁調(diào)解書的法律效力，并應(yīng)制作仲裁調(diào)解書，送達(dá)各方當(dāng)事人。

　　仲裁委員會具備辦理線上仲裁審查確認(rèn)申請條件的，可通過線上方式受理和辦理仲裁審查確認(rèn)申請。

　　八、仲裁委員會審查確認(rèn)后制作的仲裁調(diào)解書內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)與調(diào)解協(xié)議原件內(nèi)容相一致。

　　九、調(diào)解協(xié)議具有下列情形之一的，仲裁委員會不予制作調(diào)解書：

　?。ㄒ唬┻`反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；

　　（二）損害國家利益、社會公共利益或公民、法人、其他組織合法權(quán)益的；

　?。ㄈ┊?dāng)事人提供證據(jù)材料有弄虛作假嫌疑的；

　?。ㄋ模┻`反自愿原則的；

　　（五）內(nèi)容不明確的；

　?。┢渌荒苤谱髡{(diào)解書的情形。

　　仲裁委員會不予制作調(diào)解書的，應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人。

　　十、一方當(dāng)事人經(jīng)仲裁委員會通知無正當(dāng)理由不參加或者未經(jīng)仲裁員同意中途離開的，按撤回仲裁審查確認(rèn)申請?zhí)幚怼?/p>

　　十一、當(dāng)事人撤回仲裁審查申請或者仲裁委員會決定不予制作調(diào)解書的，應(yīng)當(dāng)終止仲裁審查。

　　十二、仲裁委員會辦理當(dāng)事人仲裁審查確認(rèn)申請，應(yīng)當(dāng)自受理之日起5個工作日內(nèi)辦結(jié)。因特殊情況需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任或者其委托的仲裁院負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長5個工作日。

　　十三、仲裁委員會應(yīng)依據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》（人社部令第33號）第二十四條的規(guī)定，做好仲裁審查確認(rèn)案卷的歸檔工作。

　　十四、本通知自2025年1月1日起執(zhí)行，有效期5年。

　　附件：1．仲裁審查確認(rèn)申請書（略）

　　2．仲裁審查確認(rèn)須知（略）

　　3．仲裁審查確認(rèn)受理通知書（略）

　　4．仲裁審查確認(rèn)不予受理通知書（略）

　　5．仲裁審查不予確認(rèn)通知書（略）

　　6．調(diào)解書格式樣本（略）

　　湖南省人力資源和社會保障廳

2024年11月7日

責(zé)編：陳瑩

一審：陳瑩

二審：劉藝

三審：陳新科

來源：湖南省人民政府公報