湖南工人報 2025-02-08 11:55:22
一個個電子零部件在傳送帶上“流轉(zhuǎn)”,產(chǎn)出極具市場競爭力的電機產(chǎn)品,科力爾電機集團股份有限公司車間,生產(chǎn)紅紅火火;憑借智能化生產(chǎn)線的建設(shè),每條生產(chǎn)線只需要一名技術(shù)工人就能完成從材料投入到最終的成品檢測,湖南兵器建華精密儀器有限公司“數(shù)字工房”,生產(chǎn)效率不斷提升……
新春之際,永州市生產(chǎn)一線呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的景象,產(chǎn)業(yè)工人正奮發(fā)有為,為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展奔跑逐夢。
近年來,永州市不斷深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,把園區(qū)作為全市“產(chǎn)改”的主戰(zhàn)場、主陣地、主引擎,構(gòu)建技術(shù)人才成長體系,搭建多樣競賽平臺,做優(yōu)各項服務(wù)保障,持續(xù)激發(fā)技術(shù)工人“學(xué)習(xí)成長、創(chuàng)新創(chuàng)造”熱情,著力打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的一流技術(shù)工人隊伍。
激勵“全方位”
讓技能人才“名利雙收”
暢通技能人才發(fā)展渠道,打破職業(yè)發(fā)展的“天花板”,讓產(chǎn)業(yè)工人既有“里子”又有“面子”,是永州市在推進“產(chǎn)改”中的重要一環(huán)。
“從學(xué)校畢業(yè)后進入科力爾電機工作,我從普工做起,在許多崗位輪過崗,第一次發(fā)工資只有600元。一心埋頭搞技術(shù),從來沒想過能收獲這么多榮譽與認可?!?5歲的曾利剛是科力爾集團罩極事業(yè)部技術(shù)副總經(jīng)理。在科力爾集團工作了22年,他練就了一套過硬本領(lǐng),攻克了多項技術(shù)難關(guān),成為罩極電機的“技術(shù)大拿”,并一步一步走上了更高職位,待遇也有了極大提升。
令曾利剛沒想到的是,在各級工會組織和企業(yè)的支持下,他還成長為“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、湖南省勞動模范、湖湘工匠,更是作為中國工會十八大代表參與盛會。如今,他還當上了永州市總工會兼職副主席。
“‘產(chǎn)改’政策好,給了我們發(fā)展上升的通道,只要有夢想,就敢去拼、就能去拼?!被叵肫鹨环莘莩恋榈榈臉s譽拿到手上的時刻,曾利剛充滿驕傲與自豪。
(曾利剛正在工作)
在公司“全國五一勞動獎?wù)隆薄昂鲜趧幽7丁甭欩i舉、曾利剛勞模創(chuàng)新工作室的帶領(lǐng)下,一批批創(chuàng)新型人才在科力爾集團不斷涌現(xiàn),不僅獲得了一些榮譽,還得到了獎勵激勵。如曾利剛的徒弟賀本文積極參與企業(yè)技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明、新產(chǎn)品開發(fā),還被推薦為湖南省高技能領(lǐng)軍人才、勞模工匠師徒“結(jié)對子”活動優(yōu)秀師徒對子。
發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,成千上萬的產(chǎn)業(yè)工人是關(guān)鍵。為讓“產(chǎn)改”工作走實走深,永州市委、市政府出臺了《永州市深入推進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革攻堅十項措施》,市總工會制定下發(fā)全市《產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作要點及責任分工方案》,明確時間表和路線圖,形成了市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會牽頭抓總、部門各司其職、上下同頻聯(lián)動、廣大企業(yè)和產(chǎn)業(yè)工人踴躍參與的工作格局。
圍繞實施高端人才突破工程、雙創(chuàng)人才倍增工程、技能人才賦能工程等6個方面,該市還制定了36條舉措,并認真落實“新八級工”職業(yè)技能等級制度,加大特級技師和首席技師評聘力度,進一步加大產(chǎn)業(yè)工人激勵表彰力度,讓廣大產(chǎn)業(yè)工人技能得到提升、待遇有所提高、價值得到體現(xiàn)。2023年,永州市評選98名五一勞動獎?wù)庐a(chǎn)業(yè)工人占比超過50%,7名永州工匠在全市人才發(fā)展大會上受到表彰。勞模工匠創(chuàng)新工作室建設(shè)進入永州市委進一步全面深化改革《意見》和市政府工作報告。2024年底永州市委主辦的《永州通訊》“特別策劃”重磅推出全市“產(chǎn)改”成果。
競賽“全鏈條”
激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造潛能
在永州,勞動和技能競賽已經(jīng)成為成千上萬產(chǎn)業(yè)工人的技能“修煉場”。
湖南省技能大師、省勞模、湖湘工匠劉光華是湖南兵器建華精密儀器有限公司(以下簡稱“建華公司”)的“技能大咖”。1989年,劉光華從學(xué)校畢業(yè)后進入公司工作,成為一名車工,一干就是十余年。為適應(yīng)行業(yè)智能化、信息化的發(fā)展,劉光華在積極參加培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)理論知識充實自己的同時,還主動參加各級勞動和技能競賽,從公司內(nèi)部勞動和技能競賽中脫穎而出,并代表公司參加行業(yè)、市級、省級勞動和技能競賽,在一次次與優(yōu)秀同行的較量中不斷精進自己的技能。
“競賽不僅是‘練兵場’,能夠檢驗自己的水平,也為我們提供了一個交流和學(xué)習(xí)的平臺?!眲⒐馊A說,只有“走出去”,才能看到差距,才能學(xué)到別人的長處。
如劉光華一般在勞動和技能競賽中脫穎而出的技能人才,在建華公司還有許多。公司副總經(jīng)理、工會主席丁俊告訴記者,公司將勞動和技能競賽作為推動“產(chǎn)改”工作的重要抓手,競賽具有廣泛性、針對性和實效性特點。針對在行業(yè)及以上級別競賽中獲得前三名的職工,集團連續(xù)兩年每月獎勵400元的同時,建華公司也每月配套獎勵400元。
丁俊說,通過勞動和技能競賽涌現(xiàn)出的優(yōu)秀技能人才帶頭推動“五小”創(chuàng)新創(chuàng)造、提出“金點子”、合理化建議,進一步將職工創(chuàng)新創(chuàng)造成效投入到公司生產(chǎn)經(jīng)營中,為企業(yè)帶來新的效益。
從競賽獲益的還有永州湘威運動用品有限公司。該公司定期開展包含鞋面制作、鞋底貼合等制鞋工藝技能競賽,許多職工在競賽后能夠熟練掌握多個工序的操作技能,成為生產(chǎn)線上的多面手,提高了生產(chǎn)效率,降低了次品率,為企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提升和生產(chǎn)效益的增長提供了有力保障。
緊盯經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,永州市構(gòu)建起市、縣、行業(yè)和企業(yè)全鏈條職工職業(yè)技能大賽體系。2024年,該市先后舉辦焊接、數(shù)控機床裝調(diào)維修、智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作、手工制茶、供電“技能強企”等市級競賽14場。在湖南省第八屆職工職業(yè)技能大賽中,該市獲得繼長株潭之后的全省第4名,創(chuàng)近年來最好紀錄,并輸送1人代表湖南省參加全國大賽。
三個“全覆蓋”
解決產(chǎn)業(yè)工人后顧之憂
燈光閃耀,歌舞飛揚,歡聲與笑語陣陣……1月9日晚,永州經(jīng)開區(qū)工人大舞臺熱鬧非凡,“創(chuàng)新經(jīng)開 璀璨新程”2025年永州經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)工人聯(lián)歡晚會在這里舉行,來自園區(qū)各行各業(yè)職工代表齊聚這里,共享一場視聽盛宴。
(“創(chuàng)新經(jīng)開 璀璨新程”2025年永州經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)工人聯(lián)歡晚會現(xiàn)場。)
這是永州經(jīng)開區(qū)連續(xù)第二年舉行產(chǎn)業(yè)工人聯(lián)歡晚會,在春節(jié)即將來臨之際,為園區(qū)產(chǎn)業(yè)工人送上一份歡樂與祝福。永州經(jīng)開區(qū)總工會還積極開展五一馬拉松、產(chǎn)業(yè)工人同樂中秋電音節(jié)等活動,讓產(chǎn)業(yè)工人們充分感受工會溫暖。如今,在園區(qū)受尊重、被關(guān)懷、有發(fā)展,成為眾多產(chǎn)業(yè)工人的共識。
充分調(diào)動廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動性、創(chuàng)造性,就要切實為他們做好保障,減少產(chǎn)業(yè)工人在生產(chǎn)生活中的后顧之憂。永州市總工會把產(chǎn)業(yè)園區(qū)作為“產(chǎn)改”的“主戰(zhàn)場”,聚焦助力“五好”園區(qū)建設(shè),安排資金2000余萬元大力實施園區(qū)工人俱樂部全覆蓋、園區(qū)企業(yè)員工參與職工醫(yī)療互助全覆蓋、園區(qū)企業(yè)建會建家全覆蓋三個“全覆蓋”行動,掀起了園區(qū)服務(wù)優(yōu)化升級的熱潮。
目前永州市12個省級園區(qū)工人俱樂部或工人文化宮已建成11個,基本實現(xiàn)全覆蓋目標;全市園區(qū)新增參與職工醫(yī)療互助項目職工5.1萬人,基本實現(xiàn)符合條件人員全覆蓋;通過力度空前的補助政策、精準貼心的一對一服務(wù)等舉措,全市園區(qū)企業(yè)建會建家熱度高漲,2024年全市園區(qū)新建工會組織企業(yè)214家,新發(fā)展工會會員15811人。
“精準服務(wù)好產(chǎn)業(yè)工人的需求,才能解決他們的后顧之憂,讓他們更加奮發(fā)有為地投入到經(jīng)濟社會發(fā)展中去,為現(xiàn)代化新永州建設(shè)貢獻力量?!庇乐菔锌偣h組書記、副主席樂家茂表示,2025年,將打造園區(qū)三個全覆蓋的“升級版”,將全市園區(qū)參與職工醫(yī)療互助項目職工穩(wěn)定在5萬人以上,保障期內(nèi)互助金由5萬元提高到10萬元;推動已建成的工人俱樂部和工人文化宮升級改造、拓展功能,力爭實現(xiàn)園區(qū)托育托管機構(gòu)全覆蓋;將建會建家腳步向25人以上、100人以下的小微企業(yè)延伸,實現(xiàn)服務(wù)更準、更廣、更高效。
責編:陳麗丹
一審:陳麗丹
二審:甄榮
三審:熊佳斌
來源:湖南工人報
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