湖南女職工職場更“友好”

彭雅惠     2025-02-27 21:35:01

（2月26日至27日，省總工會召開第七屆女職工委員會全體會議。 彭雅惠 攝）

湖南日報2月27日訊（全媒體記者 彭雅惠）今天，省總工會召開第七屆女職工委員會全體會議。會議透露，我省女職工達380萬人，湖南工會構(gòu)建女職工“家庭友好型”“女性就業(yè)友好型”工作場所取得有效成果。

促進女職工高質(zhì)量充分就業(yè)，湖南工會送課下基層、送學進班組，2024年累計送課1115場次，覆蓋新就業(yè)形態(tài)女性勞動者、一線女職工11.75萬人次。順應(yīng)新型數(shù)字技術(shù)發(fā)展，組織開展“數(shù)智技能”培訓班，向多個行業(yè)女職工免費提供大數(shù)據(jù)分析、機器學習、人工智能等數(shù)字技術(shù)再學習機會，降低“數(shù)字鴻溝”導致的女職工就業(yè)脆弱性和職業(yè)風險性。

（2024年，省總工會向女職工免費提供“數(shù)智技能”培訓班。 通訊員 攝）

保障女職工職場權(quán)益，湖南工會加強維權(quán)體系建設(shè)，2024年累計開展女職工普法宣傳1857場次，覆蓋女職工41.11萬人?！?2351”職工維權(quán)熱線開通女職工專線，全年接聽職工來電307通，涉及女職工權(quán)益維護問題回復和辦理的滿意率100%。

幫助女職工兼顧家庭工作，湖南工會投入6220.55萬元，一體化推進母嬰關(guān)愛室、愛心托育用人單位、工會愛心托管班建設(shè)，2024年覆蓋職工子女5.3萬余人。

持續(xù)優(yōu)化全省女性職場環(huán)境，今年，湖南工會計劃從技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、崗位練兵以及創(chuàng)新創(chuàng)造活動等方面，為女職工搭建更多立足崗位建功立業(yè)的平臺和機會，在全省開展女職工數(shù)字技能培訓，加快推動“全面數(shù)智化轉(zhuǎn)型”。在“12351”職工維權(quán)熱線女職工專線基礎(chǔ)上，省總工會協(xié)同省高院、省律師協(xié)會搭建省級女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益保障聯(lián)盟，聯(lián)合省檢察院等探索建立女職工勞動權(quán)益保障公益訴訟協(xié)作機制。

作者：彭雅惠

責編：王亮

一審：王亮

二審：胡宇芬

三審：李偉鋒

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