“健康中國”戰(zhàn)略的核心目標之一，是將健康融入所有政策，構(gòu)建全民參與的衛(wèi)生健康服務(wù)體系。公立醫(yī)院作為健康服務(wù)的主要供給者，亟需突破傳統(tǒng)診療模式，向預(yù)防性、協(xié)同化、社會化的健康管理轉(zhuǎn)型。

在常德市上下奮力錨定“三個高地”、積極推進“二次創(chuàng)業(yè)”的熱潮中，常德市第二人民醫(yī)院于2024年5月率先行動，啟動了意義深遠的“健康服務(wù)進企業(yè)”活動。

黨建引領(lǐng)，打造園區(qū)新引擎

作為國家級園區(qū)內(nèi)的大型綜合醫(yī)院，常德市第二人民醫(yī)院不僅是園區(qū)人民健康的堅強后盾，更是優(yōu)化營商環(huán)境、推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量。

醫(yī)院黨委將“健康服務(wù)進企業(yè)”行動作為黨建工作的重要實踐平臺，黨委成員親自參與活動的規(guī)劃與實施，確?；顒幽軌蚓珳蕦悠髽I(yè)需求，切實解決員工的就醫(yī)難題。同時，按照“一企一支部，一企一專員”的高標準實施舉措，11個黨支部分片包干，制定了科學細致、操作性強的實施方案。始終秉承“以患者為中心”的服務(wù)理念，為企業(yè)提供免費醫(yī)療咨詢服務(wù)和就診綠色通道，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的健康知識講座和急救技能培訓。

專員護航，提升就醫(yī)新體驗

常德市第二人民醫(yī)院緊密圍繞常德經(jīng)開區(qū)五大產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展需求，精心設(shè)立了53名健康專員，精準對接了185家企業(yè)。這些健康專員為企業(yè)提供專業(yè)的醫(yī)療咨詢服務(wù)，參與企業(yè)的健康管理計劃制訂和實施，成為企業(yè)員工的貼心“健康顧問”。一年來，累計提供了超過5000人次的個性化醫(yī)療咨詢服務(wù)，為2.5萬人次提供了健康體檢服務(wù)。

實踐證明，員工健康與企業(yè)績效之間存在著顯著的正相關(guān)關(guān)系。健康問題導(dǎo)致的缺勤、效率下降等隱性成本，約占企業(yè)年利潤的15%-20%。通過降低醫(yī)療成本、提升員工生產(chǎn)力，健康投資的經(jīng)濟回報得到了充分驗證，進一步強化了“健康即生產(chǎn)力”的社會共識。

醫(yī)企協(xié)同，探索健康新模式

常德市第二人民醫(yī)院健康管理中心充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心組織多領(lǐng)域資深專家深入企業(yè)一線，舉辦了多場大型健康知識講座，覆蓋企業(yè)員工超過3000人次。此外，醫(yī)院還為企業(yè)員工開辟了就醫(yī)綠色通道，確保在需要時能夠優(yōu)先安排檢查、手術(shù)等醫(yī)療服務(wù)。

“健康服務(wù)進企業(yè)”活動不僅是醫(yī)療服務(wù)下沉的創(chuàng)新實踐，更是公立醫(yī)院履行社會責任、助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略探索。通過系統(tǒng)分析該活動的多維價值，揭示其在國家戰(zhàn)略框架下的理論意義與實踐啟示，為構(gòu)建“醫(yī)-企-政”協(xié)同健康生態(tài)提供范式參考。

原載于《湖南日報》2025年2年28日第5版

作者：毛雅琴

責編：馬曼雅

一審：馬曼雅

二審：魯融冰

三審：廖聲田

來源：湖南日報