藍(lán)山：創(chuàng)新就業(yè)幫扶模式，200余名特殊群體在家門口就業(yè)

劉振宇 盤俊杰 段祎   湖南日報(bào)·新湖南客戶端   2025-03-20 19:09:49

湖南日報(bào)·新湖南客戶端通訊員 劉振宇 盤俊杰 段祎

近年來，藍(lán)山縣創(chuàng)新就業(yè)幫扶模式，通過設(shè)立特殊崗位、實(shí)施優(yōu)惠政策，助力殘障人士、全職媽媽等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)，探索出一條“就業(yè)一人、幸福一家、帶動(dòng)一片”的共同富裕新路徑。

特殊崗位工人。劉振宇攝

在湖南博晟科技有限公司生產(chǎn)車間，"寶媽專線"上的縫紉機(jī)規(guī)律作響。塔峰鎮(zhèn)和平村村民羅迎春正專注制作戰(zhàn)術(shù)背心，作為兩個(gè)孩子的母親，這份彈性工作讓她實(shí)現(xiàn)了育兒與就業(yè)的平衡。"早上送完孩子來上班，放學(xué)時(shí)段可提前下班接孩子，日薪還能達(dá)到150元。"羅迎春表示，這種靈活就業(yè)模式讓她重拾了職業(yè)信心。

企業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)“寶媽”羅迎春針車技巧。盤俊杰 攝

這家主營戰(zhàn)術(shù)裝備的工貿(mào)企業(yè)，訂單了逐年增多，遭遇用工瓶頸。在當(dāng)?shù)厝松绮块T建議下，企業(yè)創(chuàng)新推出非全日制、計(jì)件付薪的"寶媽?shí)?，不僅緩解了生產(chǎn)壓力，更降低企業(yè)用工成本。“彈性用工既滿足旺季需求，又增強(qiáng)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。”總經(jīng)理廖小忠透露，特殊崗位員工穩(wěn)定性達(dá)85%，遠(yuǎn)超普通產(chǎn)線。

在永州湘威運(yùn)動(dòng)用品有限公司，無障礙通道與坐式工位成為生產(chǎn)車間的特別風(fēng)景。22名殘障員工在定制化工位上從事質(zhì)檢、包裝等工作，人均月收入超3000元。“以前求職四處碰壁，現(xiàn)在企業(yè)還提供技能培訓(xùn)。”右手殘疾的張明春邊操作專用設(shè)備邊說。據(jù)公司行政主管周小豐介紹，針對特殊群體設(shè)置的專屬生產(chǎn)線，效率已達(dá)常規(guī)產(chǎn)線的90%。

殘障員工張明春邊操作專用設(shè)備。段祎 攝

今年以來，藍(lán)山縣通過"三補(bǔ)貼一減免"政策組合拳，即崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼和稅費(fèi)減免，已引導(dǎo)22家企業(yè)開發(fā)特殊崗位，累計(jì)吸納就業(yè)困難人員200余名。“我們將拓展更多梯度化就業(yè)崗位。”該縣就業(yè)服務(wù)中心主任李育紅表示，將建立重點(diǎn)群體技能數(shù)據(jù)庫，對接企業(yè)開發(fā)適崗型職位，計(jì)劃年內(nèi)新增高校畢業(yè)生、退役軍人等群體專屬崗位100個(gè)，構(gòu)建分層分類的精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)體系。

作者： 劉振宇 盤俊杰 段祎

責(zé)編：嚴(yán)萬達(dá)

一審：黃柳英

二審：嚴(yán)萬達(dá)

三審：李寒露

來源：湖南日報(bào)·新湖南客戶端

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