湖南日報(bào)·新湖南客戶端 通訊員 熊婷

春風(fēng)拂面，就業(yè)啟航。1月以來，湘潭市扎實(shí)開展“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘活動(dòng)，以“線上+線下”雙輪驅(qū)動(dòng)，創(chuàng)新“場景化+數(shù)智化”服務(wù)模式，精準(zhǔn)釋放政策紅利。

暖意融融的送崗“春風(fēng)”吹散求職“迷霧”，豐盈的就業(yè)“禮包”熨帖民生關(guān)切，紓解企業(yè)用工之渴。百余場招聘會服務(wù)企業(yè)近3100余家次，1.3萬求職者覓得心儀崗位，為湘潭市經(jīng)濟(jì)“開門紅”夯基壘臺，譜寫了一曲就業(yè)惠民、產(chǎn)業(yè)興城的動(dòng)人樂章。

平臺筑春：疏通就業(yè)服務(wù)“最后一米”

“崗位所需和培訓(xùn)所學(xué)高度契合，專場招聘更能找到適宜的工作?！?月11日，待業(yè)寶媽娟子體會到了專場招聘的魅力：在“技能培訓(xùn)學(xué)校專場招聘”上，她以一名收納整理師的身份，收到多家企業(yè)伸來的“橄欖枝”。

今年，我市持續(xù)鞏固“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”效能，以湘潭智慧人才市場為主陣地，聯(lián)動(dòng)覆蓋全域的89個(gè)就業(yè)服務(wù)站、零工市場等公共就業(yè)服務(wù)平臺，開展“百千萬”行動(dòng)，即舉辦招聘會100場以上、服務(wù)企業(yè)1千家以上，發(fā)布崗位需求1萬個(gè)以上，實(shí)現(xiàn)處處有招聘、每周有專場。行動(dòng)期間，我市在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）因地制宜開展“趕集式”巡回招聘，針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、退役軍人、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等就業(yè)重點(diǎn)群體，開展專場招聘會，以“131”精準(zhǔn)幫扶（至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適配崗位、1項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目）提升重點(diǎn)群眾就業(yè)能力。截至目前，全市已開展111場招聘活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向1.3萬人。

數(shù)智繡春：織密供需對接“一張網(wǎng)”

“主播，技術(shù)崗有學(xué)歷要求嗎？”“公司能包食宿嗎？”2月6日，我市“春風(fēng)行動(dòng)”首場“直播帶崗”剛開播，彈幕便如潮涌動(dòng)，求職者化身“云端考官”，實(shí)時(shí)追問崗位細(xì)節(jié)。

這場“云端對話”正是我市就業(yè)服務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的縮影。近年來，我市以“智慧就業(yè)”重構(gòu)服務(wù)生態(tài)——線上，小程序搭建智能供需對接平臺，實(shí)時(shí)抓取企業(yè)用工需求清單，運(yùn)用大數(shù)據(jù)模型生成緊缺崗位熱榜，實(shí)現(xiàn)供需兩側(cè)的智能耦合；線下，同步布局智能終端網(wǎng)絡(luò)，在高校、商圈、社區(qū)、零工驛站等地鋪設(shè)“自主求職機(jī)”55臺，配合“直播帶崗”、網(wǎng)絡(luò)招聘會等特色載體，實(shí)現(xiàn)崗位信息及薪酬詳情一鍵觸達(dá)。雙線交融下，指尖“就業(yè)服務(wù)圈”悄然成型，就業(yè)服務(wù)從“大海撈針”轉(zhuǎn)向“精準(zhǔn)投遞”。

2025年“春風(fēng)行動(dòng)”開展以來，大數(shù)據(jù)平臺歸集953家企業(yè)、3.3萬崗位信息，助力1.4萬人“靶向就業(yè)”，企業(yè)招聘周期壓縮15%，人崗匹配率躍升20%。平臺日均活躍用戶突破5萬，就業(yè)服務(wù)數(shù)智化效應(yīng)凸顯。

場景探春：解鎖探企尋崗“新副本”

“車間噪音大嗎？”“晉升通道是否透明？”面對求職者的“求職盲區(qū)”，我市打破傳統(tǒng)招聘桎梏，推出“三維探崗”新玩法——招聘大使實(shí)地采風(fēng)、職場體驗(yàn)官一線實(shí)操、短視頻沉浸式“云游”，讓?shí)徫恍畔摹拔淖置枋觥鄙墳椤叭⒂跋瘛薄?/p>

2月19日，110名招聘大使走進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)觀摩。這群從基層招募選拔而來、經(jīng)過培訓(xùn)的“政策通”，化身“職場體驗(yàn)博主”，將所見所感轉(zhuǎn)化為“老鄉(xiāng)話本”，以“政策入戶、崗位到人”消除就業(yè)信息差，助力農(nóng)村勞動(dòng)力與企業(yè)需求精準(zhǔn)對接；2月13日，200余名返鄉(xiāng)人員化身“一日員工”，深入企業(yè)生產(chǎn)一線，通過“零距離”接觸智能化設(shè)備、與技術(shù)骨干面對面交流，將崗位說明轉(zhuǎn)化為可觸摸的職業(yè)場景，74人當(dāng)場與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向；短視頻“沉浸式探崗”則聚焦崗位要求、薪資、福利待遇、工作環(huán)境和發(fā)展前景，為市民提供就職“云體驗(yàn)”。

協(xié)作繪春：共筑跨域招工“同心圓”

“行程貼切、服務(wù)貼心，這一次招工之旅收獲滿滿?！?月10日，我市某食品加工企業(yè)人力資源管理人員彭攀帶著沉甸甸的成果返程。

我市將勞務(wù)協(xié)作列為“春風(fēng)行動(dòng)”重頭戲，組織17家急聘企業(yè)組建“招工小分隊(duì)”，于2月7日至9日深入婁底新化和湘西龍山、永順等勞務(wù)輸出大縣，攜3100余個(gè)崗位融入當(dāng)?shù)卣衅富顒?dòng)，通過“趕集式”駐點(diǎn)招聘、“掃街式”入戶走訪，掀起引才熱潮。

為期3天的專項(xiàng)行動(dòng)累計(jì)接待咨詢300余人，達(dá)成就業(yè)意向82份，其中技術(shù)工種占比超六成。這一成績單背后，是湘潭市深耕9年的勞務(wù)協(xié)作體系支撐。自2016年首次與湘西州建立勞務(wù)對接機(jī)制以來，我市勞務(wù)協(xié)作版圖從省內(nèi)延伸至甘肅定西等省外城市，形成“政策宣講—技能培訓(xùn)—穩(wěn)崗服務(wù)”全鏈條就業(yè)服務(wù)體系，讓“湘潭機(jī)遇”與“他鄉(xiāng)人力”雙向奔赴。

以數(shù)智化轉(zhuǎn)型為引擎，以創(chuàng)新服務(wù)為突破，我市“春風(fēng)行動(dòng)”不僅為求職者與企業(yè)搭建起高效對接的橋梁，更以精準(zhǔn)化、場景化的服務(wù)模式，為就業(yè)民生注入新動(dòng)能。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市將持續(xù)深化就業(yè)服務(wù)改革，讓就業(yè)“春風(fēng)”常暖人心，助力經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

責(zé)編：蔣睿

一審：彭婷

二審：顏石敦

三審：白培生

來源：新湘潭客戶端